如何选择招聘渠道
方法/步骤
1确定公司人才需求的类型。
2可以内部选拔的尽量内部选拔。
3对于一般人才可以选择社会招聘或者校园招聘。
4高级人才(高管或者高级技术人才)可以选择猎头招聘或者人才推荐。
5对于尖端人才,可以礼贤下士,亲自登门招募。
6也可通过网络、电视、广告等形式招聘,增加企业形象。既达到招聘的作用又可以宣传企业。
7建立人才库,对本行业内的人才进行长期跟踪,寻找机会招募。
8选择合适的招聘渠道,不但有助于招聘人才,还有助于提高企业形象。
综合百科2024-09-24 22:57:57佚名
如何选择招聘渠道
确定公司人才需求的类型。
2可以内部选拔的尽量内部选拔。
3对于一般人才可以选择社会招聘或者校园招聘。
4高级人才(高管或者高级技术人才)可以选择猎头招聘或者人才推荐。
5对于尖端人才,可以礼贤下士,亲自登门招募。
6也可通过网络、电视、广告等形式招聘,增加企业形象。既达到招聘的作用又可以宣传企业。
7建立人才库,对本行业内的人才进行长期跟踪,寻找机会招募。
8选择合适的招聘渠道,不但有助于招聘人才,还有助于提高企业形象。
如何选择招聘渠道 招聘渠道挑选的首要步骤