三国群英传8官职俸禄怎么安排？官职俸禄安排是很需要玩家考虑的事情，定的太高会很容易破产，太低又会降低忠诚度，下面小编就带来三国群英传8官职俸禄安排技巧，一起来看看吧。

三国群英传8官职俸禄安排技巧

　　俸禄

　　官职五品，是个分水岭，五品俸禄 90钱/月，而四品直接飙到200钱/月，每季结算一次，也就是600钱/季，所以，万万不可给手下将领过高的官职，哪怕他能力出众，等级很高，一切等破局之后。

　　士兵上限

　　五品官员等领兵300人，六品官员领兵250人，而250人也是特殊兵种的上限，AI的等级在初期和玩家是一样的，所以不会有兵力碾压的情况，恶心的是霹雳车。

　　再来打打感情牌，某些武将能力平平，却伴随你戎马一生，劳苦功高，任劳任怨，还得时不时防御贼兵袭扰，封他个六品也算对得起他的成绩，又有些武将能力拉跨，但是三技能确是治疗技能。

　　单属性破九十，但前提是没有装备加持的时候，官拜六品，领兵250，当个县令可为一方太守，或封都尉震慑宵小，属性破80，可封七品，破70，可封八品。

　　为什么是没有装备加成的时候，这个时候的信息是最真实的，90的属性，上武器就破百了，所以还得综合技能来考量，。

　　以上，只是基本的官职任命，只要符合条件，就可以这样任命，毕竟属性决定伤害，技能再牛，属性拉跨，也难堪大用。

　　总结

　　合理安排官职之后，四品等于主帅，是攻城拔寨的首选，五品等于主将，各方面都比较优秀，适合配合主帅作战，或防守前线城市，可重点培养。

　　六品等于副将，在用途上，灵活多变，哪里都需要他们，随军出征，或者捣毁贼寨、兽窟，培养之后可为主将，七品等于后方太守，防御贼兵袭扰，主要作用于内政领域，八品等于后勤，除了作战，干啥都行