管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。你知道管理者都是如何带团队的吗？快来看看吧！

方法/步骤

1目标清晰，不仅要让大家知道目标是什么，还要让团队成员了解自己的工作目标。

2职责明确，每一件事都要找到一个可以问责的人。

3赏罚分明，有功要及时奖励，有错要及时惩罚。

4超越伯乐，不仅要用员工，更要培养人才成长。

5团队强大的基础是个人的进步。