城镇职工养老保险：

　　单位和员工签订劳动合同起，就应当依法为自己的员工缴纳社保，缴纳社保的比例也有着明确的规定，大部分的缴费比例都由所在的工作单位来承担，个人是只需要承担很小一部分的缴费比例就可以了。

　　缴费方式：

　　企业按照上年度工资总额的16%缴费，个人按照上年度月均工资的8%缴费（计入个人账户），由企业在每月工资中代扣代缴，按月缴费。

　　退休条件：

　　男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年。

　　每月基础养老金：

　　金额＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

　　其中：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人历年平均缴费指数

　　自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。

　　灵活就业人员养老保险：

　　自由职业者、个体户等各类灵活就业人员，可以参加灵活就业人员养老保险。灵活就业人员养老保险，只是城镇职工养老保险的“简易程序”，缴费方式更为灵活，同时也对参保人员有一些限制，其基本制度和退休待遇计算办法与城镇职工养老保险基本一致。

　　缴费方式：

　　上年度社会平均工资 × 缴费档次 × 20%（其中8%计入个人账户，12%计入社会统筹账户），缴费档次可以自主选择，各地区的档次划分有差异，一般包括60%、100%、300%等档位。参保人员直接向社保机构缴费，一般按年缴费，有些地区也可以按月缴费。